Устав виртуальной группы «Спутник» Сообщества Анонимные Наркоманы
-
Название группы.
-
e-mail: nasputnik12@gmail.com
-
zoom: 914 914 1212
-
Местность.
-
Средства
-
Проведение собраний АН - создаётся доброжелательная атмосфера, располагающая к тому, чтобы зависимые делились друг с другом опытом выздоровления, силами и надеждами.
-
Изучение литературы АН - помогает членам АН приходить к пониманию 12 Шагов, 12 Традиций и 12 Концепций АН.
-
Забота о новичках и тех, кто находится в начале пути выздоровления в Сообществе АН, а именно: неформальное общение после группы и разъяснение вопросов относительно группы и сообщества в целом.
-
Предоставление структуре обслуживания необходимых ресурсов, таких как: человеческие, денежные, групповое сознание (идеи).
-
Организация и проведение мероприятий, направленных на сплочение группы: семинары, вебинары, спикерские марафоны, миссии по развитию и т.п.
-
Помощь друг другу в выздоровлении, применяя принципы 12 Шагов и 12 традиций АН.
-
Группа в своей работе руководствуется литературой Сообщества АН, а именно: «Буклет для групп», «Двенадцать Концепций обслуживания АН», «Двенадцать традиций АН», «Это работает, как и почему», «Базовый текст АН», «Путеводитель по служению» и т.д.
-
Единственным условием для членства в группе является желание прекратить употребление.
-
Членство в группе не препятствует участию ее членов в других группах АН, параллельных сообществах, других общественных или каких-либо других организациях.
-
Денежные средства поступают от добровольных пожертвований членов группы и участников Сообщества АН в соответствии с 7-й традицией АН.
-
Сбор пожертвований происходит так: ведущий собрания зачитывает соответствующий текст из преамбулы в конце каждого собрания.
-
Денежные средства от посторонних лиц, организаций, компаний, новичков и гостей группой не принимается.
-
Денежные средства группы используются исключительно для достижения цели группы, а также для поддержания структуры обслуживания, оплаты хостинга сайта, покупки и отправки Базового Текста АН новичку по почте, оплаты банковских комиссий, оплаты комнаты ZOOM.
-
На рабочем собрании группа выбирает, куда и какую сумму она переводит и сколько оставляет в резерве на поддержание группы и несение вести в целом.
-
Средства группы расходуются исключительно на цели, прописанные в уставе группы.
-
Отчёт о финансовом состоянии предоставляется ответственным лицом на каждом рабочем собрании группы.
-
Расписание собраний группы.
-
Понедельник в 9:00 и 23:00 (время московское).
-
Вторник в 9:00 и 23:00 (время московское).
-
Среда в 9:00 и 23:00 (время московское).
-
Четверг в 9:00 и 23:00 (время московское).
-
Пятница в 9:00 и 23:00 (время московское).
-
Суббота в 10:00 и 23:00 (время московское).
-
Воскресенье в 10:00 и 23:00 (время московское).
-
По усмотрению ведущего собрание может быть продлено, собрание проходит 1 час +-15 минут.
-
Формы проведения собраний.
-
Закрытое собрание группы
-
Спикерское собрание
-
Открытое собрание
-
Рабочее собрание
-
Закрытое и открытое собрание
-
Рабочее собрание
-
На рабочем собрании обязательно присутствие всех должностных лиц группы, а также приветствуются другие члены Сообщества АН.
-
Рабочее собрание ведет секретарь группы, в отсутствии секретаря - казначей, в отсутствии секретаря и казначея - представитель группы ПГО. При отсутствии секретаря, ПГО и казначея, ведущий выбирается из присутствующих членов группы.
-
Молитва
-
5 минут – составление повестки
-
Отчеты всех должностных лиц о своем служении и форс-мажорных происшествиях
-
Обсуждение вопросов (до 10 мин на каждый вопрос)
-
Голосование
-
Ознакомление с протоколом текущего собрания
-
Молитва
-
Если нет единства в решении вопроса, вопрос может быть перенесен на следующее рабочее собрание.
-
Регламент одного высказывания: 2 минуты.
-
Решения, принятые на рабочем собрании, могут меняться только на рабочем собрании.
-
Решения на рабочем собрании принимаются простым большинством из числа присутствующих.
-
В соответствии с седьмой концепции АН на группе используются следующие служения:
-
Ведущий собрания
-
Секретарь
-
Казначей
-
Представитель группы (ПГО)
-
Спикерхантер
-
Администратор сайта
-
Техподдержка
- Библиотекарь
-
Служащий имеет одно служение на группе. В случае, если он выбирается на новое служение, то автоматически снимается со старого. Если на этом же рабочем собрании группа не выбирает нового служащего, то оно остается как И.О.
-
Обязанности должностных лиц и критерии.
-
Ведущий собрания
-
-
срок чистоты: от 3 месяцев
-
срок служения: 3 месяца
-
наличие спонсора
-
ведущий обличен доверием и вправе вести собрание по своему усмотрению, но уважая групповое сознание и действуя в рамках 12 традиций АН
-
приходит на собрание за 10-15 минут до его начала
-
раздает карточки для чтения чистым членам сообщества
-
ведет собрание, используя преамбулу группы
-
следит за правилами проведения собрания и восстанавливает дисциплину в случае нарушения
-
сообщает секретарю группы о форс-мажорных обстоятельствах, возникших на собрании
-
находит себе замену, в случае если не может провести собрание, и сообщает секретарю, если не может найти ее
-
посещает рабочие собрания. Сообщает о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за две недели до ухода
-
Находясь на собрании, помогает другому ведущему администрировать комнату ZOOM
-
Секретарь:
-
срок чистоты: от 1 года
-
срок служения 1 год
-
секретарь не переизбирается на второй срок подряд
-
наличие спонсора
-
знание и понимание шагов, концепций, традиций АН
-
наличие опыта служения
-
регулярно посещает собрания группы «Спутник»
-
исполняет обязанности по служению через применение 12 шагов и 12 традиций АН
-
организовывает средства группы таким образом, чтобы главная цель исполнялась максимально эффективно
-
курирует деятельность группы, находится в курсе дел группы
-
проводит рабочие собрания, формирует повестку рабочих собраний
-
ведет протокол рабочих собраний и выкладывает их в рабочий чат
-
поддерживает контакт с должностными лицами группы,
-
составляет списки должностных лиц и следит за ротацией и сроками служения
-
посещает рабочие собрания. Сообщает о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за 2 рабочих (очередных) собрания.
-
Находясь на собрании, помогает ведущему администрировать комнату ZOOM
-
Казначей:
-
срок чистоты: от 1 года
-
срок служения: 1 год
-
на второй срок подряд не переизбирается
-
наличие спонсора
-
знание и понимание шагов, концепций, традиций АН
-
какой опыт служения?
-
есть ли незавершенные служения?
-
имеет ли стабильный доход и умело ли распоряжается своим доходом?
-
зачитываем раздел «Казначей» из Буклета для групп.
-
исполняет обязанности по служению через применение 12 шагов АН и 12 традиций АН
-
открывает счет на свое имя
-
ведет книгу казначея «Приход – расход денежных средств». Распоряжается денежными средствами только по решению группы
-
находясь на собрании, помогает ведущему администрировать комнату ZOOM
-
отчитывается на каждом рабочем собрании в формате:
-
сколько всего поступило денег за отчетный период
-
сколько было потрачено и на что
-
какой прирост или убыток
-
какой остаток в казне
-
посещает рабочие собрания. Сообщает о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за 2 рабочих (очередных) собрания.
4. Представитель группы в Виртуальном офисе обслуживания (ПГО)
-
срок чистоты: от 1 года
-
срок служения: 1 год
-
наличие спонсора
-
знание и понимание шагов, концепций, традиций АН
-
уделяет внимание новичку после собрания (новичок – тот, кто в первый раз на собрании и кто в начале пути выздоровления (до 30 дней))
-
участвует в рабочем собрании виртуального комитета обслуживания (ВКО)
-
предоставляет отчёт по работе группы на ВКО
-
организовывает взаимодействие группы с подкомитетами АН-Транзит
-
предоставляет отчет на рабочем собрании группы
-
находясь на собрании, помогает ведущему администрировать комнату ZOOM
-
посещает рабочие собрания. Сообщает о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за 2 рабочих (очередных) собрания.
5. Спикерхантер:
-
срок чистоты: от 6 месяцев
-
срок служения: 1 год
-
знание 12 традиций АН
-
наличие спонсора
-
Один раз в месяц находит спикера из сообщества АН на соответствующее собрание группы, который рассказывает свою историю и делится опытом выздоровления
-
Находясь на собрании, помогает ведущему администрировать комнату ZOOM
-
посещает рабочие собрания. Сообщает о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за 2 рабочих (очередных) собрания.
-
срок чистоты: от 1 года
-
работа по 12 шагам АН
-
наличие спонсора в АН
-
приветствуется наличие служения в АН.
6. Администратор сайта:
-
срок чистоты: от 1 года
-
срок служения: 1 год
-
хорошее знание компьютера, опыт работы с сайтами
-
наличие спонсора
-
знание 12 Традиций АН
-
ведет сайт, вносит необходимые изменения, принятые на рабочем собрании
-
предоставляет информацию для сайта АН-Транзит
-
находясь на собрании, помогает ведущему администрировать комнату ZOOM
-
посещает рабочие собрания. Сообщает о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за 2 рабочих (очередных) собрания
7. Техподдержка:
-
срок чистоты от 1 месяца.
-
срок служения 3 месяца.
-
наличие спонсора
-
приходит на собрание за 5 минут до его начала
-
на протяжении всего собрания скидывает в чат темы собрания и очередь на высказывание.
- следит за включенными микрофонами и выключает их в случае необходимости.
- помогает ведущему следить за соблюдением правил проведения собраний и воостанавливать дисциплину в случае нарушения.
- посещает рабочие собрания и сообщает о своем уходе со служения в связи с ротацие или по иной причине не позднее чем за две недели до ухода
8. Библиотекарь:
- срок чистоты: от 1 года
- срок служения: 6 месяцев
- знание 12 традиций АН
- наличие спонсора
- работа по шагам
- проживание на территории РФ
- доступ к закупке литературы
-
Обязанности
- Отправляет новичку медальку, базовый текст и айпи (все оплачивает группа)
- Отправляет литературу, медальки и айпи если кто то хочет приобрести (все оплачивает покупатель)
- Регистрируется на сайте почты России.
- Взаимодействует с казначеем и ведущими группы.
- Посещает рабочие собрания. Сообщает о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за 2 рабочих (очередных) собрания.
-
Любой член Сообщества АН может прийти на рабочее собрание группы и выставить свою кандидатуру на интересующую его должность
-
преданность служению
-
опыт служения В АН
-
готовность отдавать свои силы и время на обязанности по служению
-
хорошее знание и понимание 12 шагов и 12 традиций АН
-
в голосовании за должностных лиц принимают участие служители группы
-
кандидаты должны присутствовать на рабочем собрании в день выборов
-
выборы начинаются и завершаются во время одного рабочего собрания
-
в отсутствие подходящих кандидатов на должность по служению группа может по своему усмотрению выбирать временно исполняющих обязанности (далее И.О.) по данным должностям
-
при избрании И.О. должность считается вакантной; об этом объявляется на каждом регулярном рабочем собрании, а также на сайте группы
-
срок службы И.О. - до избрания на должность по служению
-
И.О. выполняет обязанности и несёт ответственность за служение в полной мере
-
Должностные лица могут быть смещены со своих должностей без согласия с их стороны.
-
В случае потери чистоты, смещение происходит автоматически и не требует голосования на очередном рабочем собрании
-
В случае пропуска должностным лицом двух рабочих собраний подряд, смещение должностных лиц происходит после обсуждения на очередном рабочем собрании группы после обязательного голосования.
-
Правом голоса при решении всех вопросов обладают должностные лица группы «Спутник».
-
При голосовании на собрании используется правило парламентской процедуры, предусматривающее следующие требования для принятия решений (в зависимости от категории вопроса):
-
простое большинство: 50 процентов голосов плюс один голос
-
«Консенсус -1»: все голоса минус один голос
-
Перед началом голосования должны быть подсчитаны все обладающие правом голоса участники собрания, фактически присутствующие в чате перед началом голосования.
-
Голоса воздержавшихся должны быть отняты от суммы тех, кто принимал участие в голосовании. Полученное число является тотальным при принятии решения.
-
На голосование выносятся вопросы, сформулированные таким образом, чтобы было возможно использование позиций «за» и «против».
-
Если в результате прений не обнаруживается требуемого количества голосов, вопрос может быть отправлен на доработку или снят с повестки.
-
Если голосование показывает, что «за» отдано тотальное количество голосов, вопрос считается принятым единодушно.
-
Если голосование показывает, что «против» отдано тотальное количество голосов, вопрос снимается с повестки и может быть поставлен в повестку только в переработанном виде после предварительных прений.
-
Все вопросы, выносимые на голосование, разделяются на две категории:
-
требующие для решения простого большинства
-
требующие для решения «Консенсуса -1»
-
Методом «Консенсус -1» решаются следующие вопросы:
-
выбор/смещение должностных лиц
-
внесение изменений в устав группы
-
вопросы, касающиеся финансовых средств
-
Простым большинством решаются все остальные вопросы.
- Чат предназначен сугубо для обсуждения вопросов, связанных со служением на группе (замены ведущих, повестки и протоколы рабочих собраний, сроки служений и т.п)
- Каждый служащий обязан состоять в чате, читать переписку в нем
- Админом чата является секретарь
- В случае рассылки спама или не относящихся к служению сообщений, админ чата предупреждает и в случае повторного нарушения удаляет участника до следующего рабочего собрания, на котором обсуждается сложившаяся ситуация